2016年4月份景寧人力第二批就業(yè)集訓(xùn)工作已經(jīng)落下帷幕。4月份北京的就業(yè)市場空缺比較大，而且企業(yè)看重學(xué)生的綜合素質(zhì)都愿意培養(yǎng)初級技術(shù)人員，另外學(xué)生積極努力，配合就業(yè)老師的工作，所以北京的就業(yè)周期也打破了前期的紀(jì)錄，5個(gè)工作日，41名學(xué)生全部求職成功。

 

根據(jù)學(xué)員對工作城市的自由選擇，本次確定去往北京就業(yè)的有41人，分別有GIS、.NET、JAVA、實(shí)施、測試專業(yè)方向，其中湖北國土資源職業(yè)學(xué)院28人、湖北三峽職業(yè)技術(shù)學(xué)院10人、荊州職業(yè)技術(shù)學(xué)院3人。

 

景寧北京就業(yè)老師李珍工作日志

 

3月27日——3月28日，主要是北京就業(yè)前的準(zhǔn)備工作。針對即將前往北京就業(yè)的學(xué)生開展修改簡歷、模擬面試等工作，通過為學(xué)員安排仿真的面試現(xiàn)場、正規(guī)的面試流程，讓學(xué)員親身感受企業(yè)面試的全過程。模擬面試的整個(gè)過程力求達(dá)到真實(shí)面試的效果，面試結(jié)束后，現(xiàn)場為學(xué)員分析其面試表現(xiàn)，并提出改進(jìn)建議。同時(shí)認(rèn)識每一位學(xué)員并了解其基本情況，對于性格內(nèi)向、溝通表達(dá)較差，對自身不自信的學(xué)員會重點(diǎn)關(guān)注。

 

 

2016年4月4日，厚溥的小伙伴們懷著既激動又忐忑的心情來到了首都北京，緊張有序的就業(yè)工作就此展開…… 

 

 

2016年4月5日，北京的學(xué)員正式開始面試，我的北京就業(yè)工作也正式開展！

 

1.開發(fā)企業(yè)。

 通過電話、qq等各種方式聯(lián)系開發(fā)企業(yè)，并找出與我們學(xué)生相匹配的企業(yè)。

 

2.每天晚上7：00例會。

 

 主要內(nèi)容：了解所有學(xué)生的面試情況；針對學(xué)生面試中出現(xiàn)的問題給予解答；優(yōu)秀學(xué)員分享面試經(jīng)驗(yàn)；有問題學(xué)員單獨(dú)輔導(dǎo)；安排次日的面試。

 

 

3.帶學(xué)員面試并拜訪企業(yè) （6家）

 北京鼎軟科技有限公司（錄用3人）

 北京理正軟件股份有限公司（錄用6人）

 北京創(chuàng)時(shí)空公司（錄用5人）

 北京同創(chuàng)達(dá)勘測有限公司（錄用6人）

 北京時(shí)代凌宇科技股份有限公司（錄用1人）

 北京漢達(dá)信息技術(shù)有限公司（錄用1人）

 

 

 

經(jīng)過一周緊張的面試，70%的學(xué)員已經(jīng)面試成功。

 

4月9日（周六）組織學(xué)員活動，讓大家放松心情，迎接接下來的挑戰(zhàn)。本次的學(xué)員活動是北京前海、后海一日游。

 

 

 

4月12日，北京41名學(xué)員已經(jīng)成功入職40名，當(dāng)天晚上召開最后一次集體會議，強(qiáng)調(diào)安全問題，交待學(xué)生后期退房租房問題、如何順利度過試用期、工作穩(wěn)定性問題、學(xué)校三方協(xié)議、后期職業(yè)規(guī)劃等等。

 

4月13日，北京41名學(xué)員全部求職成功，北京的小伙伴們都陸續(xù)成功入職，我的本次北京就業(yè)工作暫時(shí)告一段落?；仡欉@一周多的時(shí)間，雖然很辛苦，每天跟學(xué)生一起跑面試，但是看著我們的學(xué)員都可以在北京找到滿意的工作，所有的辛苦也都是值得的，也許我只是陪他們在人生職業(yè)發(fā)展的道路走了一小段，但是卻讓茫然無助的他們有了明確的方向，對于我而言這就是最有意義的事。希望后期我們的就業(yè)越來越好！