近日，國家發(fā)展改革委、教育部聯(lián)合公布了首批“湖南省第三批擬建設培育的產(chǎn)教融合型企業(yè)”名單，湖南厚溥數(shù)字科技有限公司成功入選，這是厚溥數(shù)字獲得的又一重磅資質(zhì)認可。

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根據(jù)《建設產(chǎn)教融合型企業(yè)實施辦法（試行》（發(fā)改社會〔2019〕590號）和《關于開展第三批建設培育的產(chǎn)教融合型企業(yè)申報工作的通知》（湘發(fā)改社會〔2022〕468號），經(jīng)企業(yè)自主申報、市州初審推薦、專家評審和省發(fā)展改革委、省教育廳、省人力資源和社會保障廳等三部門聯(lián)審，現(xiàn)將我省第三批擬建設培育的176家產(chǎn)教融合型企業(yè)名單進行公示。

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厚溥積極探索產(chǎn)教融合

產(chǎn)教融合型企業(yè)是指深度參與產(chǎn)教融合、校企合作，在職業(yè)院校、高等學校辦學和深化改革中發(fā)揮重要主體作用，行為規(guī)范、成效顯著，創(chuàng)造較大社會價值，對提升技術技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，增強吸引力和競爭力，具有較強帶動引領示范效應的企業(yè)。

入選的背后，是湖南厚溥多年來對產(chǎn)教融合的專注運營與深度探索。

自2015年起，湖南厚溥先后與湖南省內(nèi)十余所高校開展不同形式的校企合作、專業(yè)共建。歷年來累計培養(yǎng)輸送了10000余名優(yōu)秀的IT技能型人才，經(jīng)多方驗證，厚溥校企共建專業(yè)的學生在薪資水平、職位提升、就業(yè)工作相關度等方面均名列前茅。

湖南厚溥，用行動履行，讓IT造福每一個人的愿景與目標。

湖南厚溥數(shù)字科技有限公司

湖南厚溥數(shù)字科技有限公司是武漢厚溥企業(yè)集團在湖南地區(qū)的控股子公司。現(xiàn)有湖南厚溥中電軟件園實訓基地，主要為大三實訓學生提供項目技能、職業(yè)綜合素質(zhì)提升服務，并承接商業(yè)項目進行技術研發(fā)、網(wǎng)絡推廣等業(yè)務。根據(jù)實訓專業(yè)的技術難度，實訓周期一般為2-3個月。

在實訓期間，采用企業(yè)真實項目實戰(zhàn)訓練，結合企業(yè)崗位、技術需要，培養(yǎng)學生的技術技能和崗位工作流程，并通過職業(yè)素質(zhì)、職場禮儀等“第二課堂”培養(yǎng)學生職業(yè)素養(yǎng)，全面提升學生綜合水平。

湖南厚溥實訓基地

實訓基地選址在長沙高新技術園區(qū)中電軟件園，互聯(lián)網(wǎng)高新企業(yè)聚集地。

在此區(qū)域，可以讓學生提前感受企業(yè)辦公環(huán)境、職場氛圍，幫助學生更好的完成“準職業(yè)人”到“職業(yè)人”的身份轉(zhuǎn)變，更快的適應工作崗位。

業(yè)務介紹

實訓基地設有實訓經(jīng)理、督導、職業(yè)規(guī)劃師等職位：

    實訓經(jīng)理主要負責管理學生項目團隊、指導學生完成企業(yè)實戰(zhàn)項目、把控實訓過程進度、對學生就業(yè)率負責；

    督導主要負責班級日常管理如：巡班查課、查寢、學生訪談、組織學生活動、班級班風建設、就業(yè)推薦等；

    職業(yè)規(guī)劃師主要負責學生的職業(yè)規(guī)劃，幫助學生樹立正確的擇業(yè)觀，確立崗位學習目標等。

實訓基地在學生實訓過程中將學生畢業(yè)設計與實訓項目相結合，讓學生在實訓期間完成項目實戰(zhàn)訓練的同時完成畢業(yè)設計的作品部分。在實訓期間會定期組織學生座談會了解學生學習狀況、就業(yè)心態(tài)等方面，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決；同時實訓基地也會開展課外活動，如：行業(yè)技術講座、項目分享會、產(chǎn)品解說、陌生拜訪、趣味運動會等豐富學生實訓生活。

 

厚溥產(chǎn)品課程

  根據(jù)學生專業(yè)方向，目前實訓基地主要培養(yǎng)的崗位方向如下：

 

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WEB前端開發(fā)工程師

JAVA軟件開發(fā)工程師

ASP.NET軟件開發(fā)工程師

大數(shù)據(jù)應用與開發(fā)工程師

網(wǎng)絡營銷工程師、

新媒體運營工程師

軟件實施工程師、UI設計工程師

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湖南實訓基地特色

1、基于軟件企業(yè)的學習環(huán)境

實訓基地選址在長沙高新技術園區(qū)中電軟件園，互聯(lián)網(wǎng)高新企業(yè)聚集地。學生提前感受企業(yè)辦公環(huán)境、職場氛圍，幫助學生更好的完成“準職業(yè)人”到“職業(yè)人”的身份轉(zhuǎn)變，更快的適應工作崗位。

2、企業(yè)模式的管理方式

實訓基地對學生的日常管理實行上下班人臉識別考勤打卡機制、佩戴工牌、請假曠工管理制度、研發(fā)部工位管理等企業(yè)化的教學考評模式。通過仿真環(huán)境讓學生完成“學生”到“準職業(yè)人”的心態(tài)變化，為學生實訓及就業(yè)提供強有力的支撐。

3、與企業(yè)接軌的內(nèi)容體系

實訓基地教學體系分為兩部分：技術體系和職業(yè)素質(zhì)體系。技術體系中擁有厚溥研究院每半年更新的企業(yè)級的實戰(zhàn)項目、企業(yè)目前的新技術、行業(yè)前沿技術等提升學生技術技能；職業(yè)素質(zhì)體系中設有行業(yè)技術講座、項目分享會、產(chǎn)品解說、陌生拜訪、趣味運動會等板塊提升學生職業(yè)綜合素質(zhì)。

4、實訓項目管理機制

實訓基地采用“項目化驅(qū)動、任務導向”的教學模式開展實訓，學生在基地以IT企業(yè)的研發(fā)部形式進行管理，由實訓經(jīng)理根據(jù)項目進度每日分發(fā)項目任務單、定時檢查項目進度、指定時間提交項目，指導學員項目實戰(zhàn)。

5、具有實戰(zhàn)經(jīng)驗的項目導師

實訓基地師資均為具有三年以上的IT企業(yè)工作經(jīng)驗，擁有扎實的技術能力和項目研發(fā)經(jīng)驗，同時具有兩年以上的IT職業(yè)教育經(jīng)驗。通過自身豐富的項目技術能力，結合教育教學經(jīng)驗，更好的培養(yǎng)學生的技術技能和綜合素質(zhì)。

未來，湖南厚溥將充分利用國家提供的政策資源，緊跟時代發(fā)展與產(chǎn)業(yè)用人需求，全力打造服務社會的產(chǎn)教融合建設，為國家IT教育服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展和人才培養(yǎng)作貢獻。

厚溥企業(yè)集團，也將不斷探索和推廣產(chǎn)教融合新模式和優(yōu)秀實踐，持續(xù)加強投資建設實訓基地、深入開展職工培訓，創(chuàng)新辦學特色和人才培養(yǎng)模式，推進相關專業(yè)建設、課程建設、教師隊伍建設的緊密結合，為社會提供超預期價值。